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2016年第四季度“安管人員”和建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員考核工作通報(bào)

       現(xiàn)將2016年第四季度“安管人員”和建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員考核工作有關(guān)情況通報(bào)如下:

       一、基本情況

       2016年第四季度全市共組織“安管人員”和起重機(jī)械特種作業(yè)考核57期,其中“安管人員”考核20期,起重機(jī)械特種作業(yè)考核37期。“安管人員”共考核5385人,合格2988人,合格率為55.5%;建筑起重機(jī)械新考核652人,合格528人,合格率為81%;延期考核4539人,合格4333人,合格率為95.5%。

       2016年全市共組織“安管人員”考核74期,起重機(jī)械特種作業(yè)考核129期。其中,“安管人員”共考核20138人,合格11562人,合格率57.4%;建筑起重機(jī)械新考核2499人,合格1921人,合格率為76.9%;延期考核13647人,合格12942人,合格率為94.8%。

       二、主要工作

       為進(jìn)一步促進(jìn)兩項(xiàng)考核工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,第四季度重點(diǎn)推進(jìn)了以下工作:

        一是認(rèn)真貫徹落實(shí)住建部17號(hào)令及其實(shí)施意見相關(guān)精神,著手建設(shè)安全生產(chǎn)管理能力考核題庫;二是進(jìn)一步強(qiáng)化存在違規(guī)行為的“安管人員”安全教育培訓(xùn),并于12月29日舉辦了假證注銷和履職檢查不合格“安管人員”專題學(xué)習(xí)班,取得良好效果;三是城建學(xué)院特種作業(yè)人員實(shí)訓(xùn)模擬教學(xué)區(qū)及模型教學(xué)區(qū)已建成并于2016年10月30日正式投入使用,增強(qiáng)其實(shí)操技能;四是于12月15日成功組織特種作業(yè)人員第一次計(jì)算機(jī)考試工作,進(jìn)一步增強(qiáng)特種作業(yè)人員考核的公平、公開、公正。

       三、存在問題

       四季度兩項(xiàng)考核工作取得了明顯成效,但還存在一些問題需要解決:一是部分區(qū)縣不夠重視“安管人員”計(jì)算機(jī)考試準(zhǔn)備工作,考前未認(rèn)真落實(shí)《區(qū)縣機(jī)考注意事項(xiàng)》,也未對(duì)考試場地的硬件設(shè)施和網(wǎng)管人員進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),導(dǎo)致考試中出現(xiàn)問題,影響了正常考試;二是部分區(qū)縣“安管人員”考生作弊現(xiàn)象仍然存在,仍有極個(gè)別考生有代考、違紀(jì)行為;三是部分區(qū)縣采取租賃料場和設(shè)備進(jìn)行特種作業(yè)人員進(jìn)行實(shí)作考試,場地條件不能滿足考核要求;四是特種作業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化有待進(jìn)一步提高。

       四、下一步工作

        2017年,將著力開展以下工作:

       (一)切實(shí)加強(qiáng)考核工作組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格履行監(jiān)督管理責(zé)任,嚴(yán)把考試考核關(guān),提高考核工作質(zhì)量。一是堅(jiān)持從嚴(yán)治考,嚴(yán)格規(guī)范管理,強(qiáng)化考風(fēng)考紀(jì),進(jìn)一步推進(jìn)考核工作的公開透明、客觀公正,防止因監(jiān)考老師把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致的代考、作弊等違紀(jì)現(xiàn)象,確保考核的嚴(yán)肅性和公正性;二是對(duì)機(jī)考場地不符要求、考場秩序維護(hù)不力的區(qū)縣,取消其舉辦兩項(xiàng)考核的資格。

       (二)繼續(xù)優(yōu)化完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)。一是進(jìn)一步對(duì)機(jī)考系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性進(jìn)行完善,使考核更加安全、科學(xué)、合理;二是逐步優(yōu)化系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析、信息反饋功能,為題庫建設(shè)、組卷策略等提供數(shù)據(jù)支持;三是增強(qiáng)機(jī)考系統(tǒng)與安管人員系統(tǒng)和特種作業(yè)人員系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合,提高工作效率。

       (三)加強(qiáng)“安管人員”基礎(chǔ)題庫建設(shè)工作。一是推進(jìn)機(jī)械類(C1)、土建類(C2)、綜合類(C3)專職安全員題庫建設(shè);二是完成“安管人員”能力考核題庫的建設(shè);三是根據(jù)實(shí)際需要,建設(shè)建筑施工企業(yè)法人專門題庫;四是在建設(shè)以上題庫的同時(shí),結(jié)合新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)和新要求,對(duì)已有題庫不斷進(jìn)行充實(shí)、完善和更新。

       (四)進(jìn)一步完善考試考核工作條件。進(jìn)一步加大考核場所建設(shè)力度,特別是計(jì)算機(jī)考試設(shè)施設(shè)備和特種作業(yè)人員考試場所建設(shè)及考試設(shè)備投入,要滿足考試考核的基本要求。特種作業(yè)人員考試設(shè)備要定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和安全檢測(cè)測(cè)試,考試前要進(jìn)行安全檢查,確保安全可靠。

       (五)不斷提升特種作業(yè)人員培訓(xùn)質(zhì)量。從師資隊(duì)伍、教材課件、教學(xué)設(shè)施等方面著手,提高特種作業(yè)參培人員的安全操作技能,強(qiáng)化他們的安全意識(shí),確保培訓(xùn)實(shí)效。

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